Som strategisk partner säkerställer vi att er viktigaste tillgång, medarbetarna når sin fulla potential. Vi vet att medarbetarnas välmående och välbefinnande är hårda värden som påverkar sjukfrånvaron, personalomsättningen, engagemanget och den direkta lönsamheten.
Se vår film!
Er strategiska partner för välmående
Som strategisk partner säkerställer vi att er viktigaste tillgång, medarbetarna når sin fulla potential. Vi vet att medarbetarnas välmående och välbefinnande är hårda värden som påverkar sjukfrånvaron, personalomsättningen, engagemanget och den direkta lönsamheten.
Att erbjuda medarbetarna ett generöst friskvårdsbidrag säkerställer varken fysisk aktivitet eller välmående. Idag kostar detta både företagen och samhället ofantliga summor.
Läs mer
Vårt personliga, skalbara, strategiska sätt att arbeta med välmående skapar helt nya möjligheter för framtidens friskvård.
Vårt erbjudande bygger på att vi tar ansvar för medarbetarnas välbefinnande, en förutsättning för att skapa vinnande team och de riktigt stora framgångarna. Med detta menar vi att friskvård och välbefinnande är så mycket mer än fysisk aktivitet och friskvårdsbidrag.
Det handlar om att nå varje människas fulla potential genom att se, bekräfta och skapa en plattform där de kan och vågar växa.
Med utgångspunkt från individen tar vi reda på vart han eller hon befinner sig med hjälp av vårt evidensbaserade system. Resultatet ligger till grund för från vilken utgångspunkt vi hjälper individen och organisationen att växa.
Tjänst
Framtidens friskvård
Framtidens friskvård är personlig, hållbar och långsiktig. Mjuka värden blir hårda där nyckeln är att alltid utgå från individens behov och mottaglighet till förändring.
1
Genom vår digitala undersökning med fokus på individens välmående skapas en tydlig välbefinnandeprofil med riskområden och rekommendationer om vägen framåt för ökat välmående. Naturligtvis är undersökningen helt anonym, allt för att värna om individens integritet.
2
Baserat på medarbetarundersökningen erhåller ni som företag en övergripande välbefinnandeprofil samt djupare ingående analyser. Dessa utgör tillsammans med hälsobokslutet grunden för det strategiska arbetet framåt.
3
Utifrån de resultat och analyser som genereras erhåller både individen och organisationen riskområden, rekommendationer och förslag på lämpliga steg och åtgärder för att skapa varaktig och långsiktig förändring.
4
Våra kurskoncept vilar på mänskliga värden och mänsklighet där vi ser, bekräftar och möter varandra. Innehållet och genomförandet är varsamt framtaget av våra experter och vilar i de tre områdena Stress smart, Life movement och Creative inspiration.
5
Hälsobokslutet synliggör era ekonomiska konsekvenser av hälsa och ohälsa i organisationen. Detta möjliggör jämförelse av utvecklingen över tid samt att upptäcka skillnader mellan avdelningar, befattningar och roller. Bokslutet säkerställer att hälso- och arbetsmiljöfrågor kommer med i era strategiska och ekonomiska beslut för att skapa ökad konkurrenskraft och lönsamhet.
Välmående för individ och företag
Läs mer
Om oss
“Vårt koncept är ribban för framtidens friskvård”
- Josefine Sandahl, VD & grundare av dear change AB samt initiativet #itstimeforagamechange.
Läs mer
Studier
Nyhetsbank för framtidens företag
I vår nyhetsbank samlar vi spännande forskning, intressanta artiklar och inspirerande företag med utgångspunkt från ett hållbart företagande.
.png)
