Er strategiska partner för välmående

Som strategisk partner säkerställer vi att er viktigaste tillgång, medarbetarna når sin fulla potential. Vi vet att medarbetarnas välmående och välbefinnande är hårda värden som påverkar sjukfrånvaron, personalomsättningen, engagemanget och den direkta lönsamheten.

Läs mer

Plattform som gör skillnad

Dagens snabba och ständigt föränderliga värld ställer organisationer och individer inför nya och komplexa utmaningar som kräver nya inre förmågor, egenskaper och tänkesätt. Genom kunskapsbyggande och aktiva insatser skapar Dear Change med hjälp av tekniska lösningar som AI, gamification, nudging och microlearning de bästa förutsättningarna för att organisationer ska nå sin fulla potential.

Läs mer

AI, gamification, nudging och microlearning skapar helt nya möjligheter att driva förändring. Enkelt, personligt och långsiktigt.
Fokuserat lärande i korta moduler ger kunskap och insikter i mindre delar som är snabbt och enkelt att ta till sig.
Mår vi bra, gör vi bra. Aktiva insatser bidrar direkt och kraftfullt till resultat på både individ och organisationsnivå.
Full digitalisering skapar frihet och flexibilitet anpassat utefter varje organisations och individs unika behov.

Fakta

Steg för steg

Nå er fulla potential genom snabbt, enkelt och direkt kunskapsbyggande.

Upptäck styrkor, förbättringsområden, sätt upp mål och få skräddarsydda rekommendationer för att främja det totala välbefinnande. Varje medarbetare får en djupare förståelse och insikter om den fysiska, mentala och emotionella hälsa genom den holistiska välmåendeundersökningen.

Genom att identifiera mönster, trender
och specifika områden som behöver fokus
och åtgärder utifrån resultaten från undersökningen erhåller organisationen en heltäckande grund för hälsoarbetet.

Utifrån välmåendeprofilen får varje medarbetare ett personligt program bestående av korta moduler som är enkla att ta till sig, anpassade för att främja medarbetares tillväxt och kompetensutveckling från den plats där individen befinner sig.

I biblioteket finns möjlighet att utforska och upptäck på egen hand, där kan medarbetaren ta del av mängder av resurser som ger kunskap och motivation till personlig utveckling. Dessutom kan medarbetarna delta i livesändningar och enkelt interagera med experter för ytterligare insikter och inspiration.

I företagsportalen finns värdefull data, kartläggning, underlag, KPI:er, kunskap och information för att fatta välgrundade beslut och implementera aktiva åtgärder som främjar en hälsosam arbetsmiljö.