Vårt koncept vilar på forskning där vi med hjälp av vårt egna forskningsråd kontinuerligt säkerställer att vi levererar högsta kvalité till våra kunder.

Vår verktyg säkerställer att ni som arbetsgivare lever upp till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Vårt digitala verktyg är utvecklat för att skapa de bästa förutsättningarna för er att självständigt kunna arbeta strategiskt med välmående oavsett utgångspunkt.

De tre byggstenarna

Välmående är så mycket mer än fysisk aktivitet och det har vi ändrat på! För att skapa välmående individer krävs stresskompetens, självinsikt, rörelseglädje, engagemang och motivation.

Fysisk aktiviet

Rörelse ska vara lustfyllt, inspirerande och hållbart. Vi breddar perspektivet för bättre hälsa, ökat välmående och ökad självkänsla.

Personlig utveckling

Får individen hitta sin motivation och bibehålla den över en längre tid, utforska vägar till ökad kreativitet och att finna en dynamisk balans i hela livet.

Stresshantering

Ger förståelse och kunskap om vad individen behöver för att skapa och känna lugn och balans i livet genom att utforska tanke- och beteendemönster.

Så går det till

1. Undersökning

Varje medarbetare får genom vår digitala plattform var 6:e månad svara på frågor kopplat till individens välmående. Frågorna är varsamt framtagna av experter för att vara relevanta, lättbegripliga och tydliga. För att minimera risken för bias är undersökningen konstruerad så att det inte ska vara uppenbart vilka frågor som hör till vilket område. Undersökningen är anonym vilket innebär att datan aldrig kommer användas på ett sätt där anonymiteten äventyras.

Digitalt

Individuellt

Anonymt

Lätt

Snabb

“

Med våra kvalitativa frågor får både medarbetarna och verksamheten snabbt en pålitlig helhetsbild över välmåendet.

Josefine Sandahl, grundare dear change

2. Analys

Utifrån undersökningen erhåller medarbetaren och organisationen sin unika välbefinnandeprofil. Detta skapar en nulägesanalys och helhetsbild för både individ och företag.

Rapport

Analyser

“

Genom konkreta råd blir det lätt att göra rätt.

Josefin Sandahl, VD & Grundare

3. Rekommendation

Som er strategiska partner säkerställer vi att varje medarbetare får möjlighet att utvecklas utifrån den plats individen befinner sig. Detta gäller även för er som företag där vi belyser lämpliga åtgärder för att skapa ökat välmående och på sikt även direkt lönsamhet.

Möjligheter

Anställda

Organisation

Förändring - Förbättring

“

Med konkreta råd är det lätt att göra rätt.

Jonas Vikentorp, chef Sigma Embedded Engineering

4. Program

Vårt program är unikt framtaget utav våra experter för att bygga starka individer som utnyttjar sin fulla potential. Med välbefinnandeprofilen som utgångspunkt erhåller medarbetarna sitt unika program från vilken plats de kan börja växa. Detta genom digitala föreläsningar, övningsuppgifter och reflektioner. Utöver det personliga programmet får medarbetarna tillgång till Rådgivning och ett Bibliotek som innehåller värdefulla verktyg och hjälpmedel för att lyckas på sin resa mot ett bättre välbefinnande såsom lunchträning tillsammans med kollegorna.

Livesändningar

Tillväxt

Personlig utveckling

Inspiration

Självledarskap

Självinsikt

“

Efter bara några minuter läsning såg vi flera tecken på att det gamla friskvårds konceptet inte lönar sig. Tack dear change!

Josefin Sandahl, VD & Grundare

5. Välmåendeanalys

Varje halvår genomför vi en välmåendeanalys för att möjliggöra ert strategiska arbete inom hälso- och arbetsmiljöfrågor. Analysen gör mjuka värden hårda genom att synliggöra konsekvenser och möjliggöra jämförelse av utvecklingen över tid. Välmåendeanalysen i sin helhet innefattar kartläggning, nyckeltal och strategiska rekommendationer.

Resultat

Utveckling

Investering

“

The team were an integral part of our development phase and knocked it out of the park.

Josefin Sandahl, VD & Grundare

Plattform

Ert digitala verktyg

I verktyget får både medarbetarna och organisationen de bästa förutsättningarna för att må så bra som möjligt. Välmående är en färskvara. Det handlar om både fysiskt och psykisk hälsa där vi arbetar forskningsbaserat för att ge er metoder som fungerar och har effekt över tid.

FAQ

Vanliga frågor

Här har vi samlat de vanligaste frågorna kring vår produkt.

Vad kostar verktyget att implementera?

Kostnaden baseras på antal anställda och vilken typ av paketlösning ni väljer, vi har något som passar alla.

Hur säkerställer ni kvaliteten?

Kvalité är grundsten i allt vi gör. Vår plattform är noggrannt och omsorgsfullt framtaget av personer med mångårig erfarenhet och bygger på relevant forskning.

Vad har ni för bindningstid?

Vi arbetar långsiktig med våra kunder, hållbar förändring och utveckling tar tid vilket innebär att vi alltid arbetar med en bindningstid på 12 månader.

Kan ni hjälpa kunder oavsett geografisk placering?

Då vår vision är att förändra Sveriges arbetsklimat har vi kapacitet att hjälpa kunder oavsett geografisk placering. Med hjälp av dagens teknik har vi också möjlighet att hjälpa företag med global verksamhet.

"Vår ambition är att det ska vara lätt att göra rätt"

De tre byggstenarna

Fysisk aktiviet

Personlig utveckling

Stresshantering

1. Undersökning

2. Analys

3. Rekommendation

4. Program

5. Välmåendeanalys

Ert digitala verktyg

Vanliga frågor

Vad kostar verktyget att implementera?

Hur säkerställer ni kvaliteten?

Vad har ni för bindningstid?

Kan ni hjälpa kunder oavsett geografisk placering?

Kontakta oss idag