För att kunna skräddarsy insatser baserat på faktisk och pålitlig data får varje medarbetare möjlighet att svara på holistiska frågor specifikt utformade för att belysa olika aspekter av deras välmående. Dessa frågor är noggrant utarbetade av experter för att vara inte bara relevanta utan också lätta att förstå och svara på.
Utifrån resultatet skapas en unik profil för varje medarbetare och hela organisationen. Denna profil fungerar som en detaljerad nulägesanalys och ger en övergripande bild av såväl individens som företagets välmående.
Utifrån resultaten får varje organisation och medarbetare möjlighet att utvecklas utifrån den plats de befinner sig. Insatserna är utformade för att skapa en väg framåt som är grundad i både välmående och framgång.
Med utgångspunkt från medarbetarnas profiler skapas ett unikt program för individuell utveckling innehållande korta digitala föreläsningar, interaktiva övningar och tid för reflektion. Samtidigt fokuserar plattformen på att förbättra de organisatoriska förutsättningarna.
Genom att omvandla organisationens mjuka värden till konkret och mätbar data på olika nivåer i verksamheten säkerställs välgrundade insatser som är i linje med de övergripande målen. Detta ger möjlighet att säkerställer att varje steg är riktat mot en välmående och framgångsrik arbetsplats.
Få reda på mer om hur plattformen skulle kunna implementeras och stötta er organisation.